Arbeite mit jungen Kolleg:innen mit voller Begeisterung an spannenden Digitalprojekten und liefere unseren Kund:innen einen echten Mehrwert.
Nichts für dich dabei? Dann überzeuge uns doch einfach mit einer spannenden Initiativbewerbung.
Jeden Tag auf’s Neue treibt uns der Wunsch an, Großartiges für unsere Kund:innen zu erreichen. plstr. bietet dir dazu die idealen Bedingungen.
Du willst für uns auch 100% geben?
Dann bewirb’ dich doch einfach!
Als Digital-Agentur ist Remote Work für uns nicht neu. Viele unserer Kolleg:innen arbeiten an bestimmten Tagen von zu Hause aus oder im Coworking Space. Deshalb haben wir in den letzten Jahren unsere Infrastruktur und Workflows komplett digitalisiert und nutzen verschiedene Online-Tools, um überall arbeiten zu können. Trotzdem legen wir Wert auf persönliche Treffen in regelmäßigen Abständen, um wichtige Themen, Ziele und Projekte zu besprechen und das Teamgefühl zu stärken.
“Mir gefällt besonders gut, dass bei plstr die Work-Life-Balance eine so wichtige Rolle spielt und dass ich in einem jungen und modernen Team arbeite, das so offen und aufgeschlossen ist. Ich fühle mich hier sehr wohl und geschätzt.”
"Wir legen Wert darauf, dass wir von überall auf der Welt aus flexibel arbeiten können. Das erreichen wir durch Tools und unsere moderne Work Culture. Das gibt mir als Vater die Freiheit, für meine Tochter zuhause zu sein, aber die Prozesse in der Agentur im Blick zu halten.”
"Mir gefällt besonders, dass ich als Mitarbeiter das Unternehmen aktiv weiterentwickeln kann. Meine Ideen werden geschätzt und in den Entwicklungsprozess der Agentur einbezogen. Zudem ist alles flexibel für die Mitarbeiter geregelt, ob Arbeitszeit, Ort oder Weiterentwicklung."
"Mir gefällt besonders gut, dass bei plstr der Zusammenhalt im Team so wichtig ist und dass wir regelmäßig gemeinsame Team-Events wie Lasertag oder eine Fahrt in den Europa-Park unternehmen. Die lockere Arbeitsatmosphäre rundet das zusätzlich ab."
Du hast einen interessanten Job gesehen? Super, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Nach dem Upload deiner Bewerbung über unser Portal, bekommst du direkt eine Eingangsbestätigung. Bitte habe Verständnis, dass wir für die Prüfung deiner Bewerbung etwas Zeit benötigen. Wir werden so schnell wie möglich wieder auf dich zukommen. In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir, wie es mit deiner Bewerbung weitergeht.
Deine Unterlagen haben uns überzeugt! Im Rahmen eines Vorstellungsgespräches (per Videocall) würden wir dich gerne näher kennenlernen und auch dir die Gelegenheit geben, erste Fragen zu stellen.
Wenn du in unser Team passt, stimmen wir einen Termin für einen Kennenlerntag ab, um dir Einblicke in unseren Arbeitsalltag zu gewähren. Sollte das durch deinen Zeitplan nicht möglich sein, geben wir dir manchmal auch eine kleine Aufgabe, um deine Arbeitsweise bessern kennenzulernen. Danach klären wir im Feedbackgespräch offene Fragen und geben dir eine Rückmeldung, wann du wieder von uns hören wirst. Neben der Geschäftsführung werden auch Verantwortliche des jeweiligen Fachbereichs am Gespräch teilnehmen.
Wenn der Kennenlerntag gut verläuft, stimmen wir Vertragsdetails ab und unterzeichnen gemeinsam deinen Arbeitsvertrag. Wir möchten, dass du dich vom ersten Tag an bei uns willkommen fühlst. Deshalb haben wir deinen Arbeitsplatz und deine IT eingerichtet, das Mittagessen bestellt und einen individuellen Einarbeitungsplan für dich erstellt. Dein Mentor steht dir vom ersten Tag an zur Seite, um dir bei Fragen zu helfen.
Direkt durchstarten: Dein Lebenslauf reicht uns für ein erstes Kennenlernen aus. Und ganz wichtig: Sei einfach du selbst! Schau dir unsere offenen Stellen an und klicke auf “Jetzt bewerben”. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
